Avaliação psicológica para empresas
Laudos técnicos com testes reconhecidos pelo Conselho Federal de Psicologia, aplicados por psicólogas registradas, para seleção e desenvolvimento.
Praxxy ValoRHumano
Psicologia organizacional e gestão de pessoas para empresas
Unimos avaliação psicológica, desenvolvimento de liderança e indicadores de gestão para que a sua empresa contrate melhor, desenvolva as pessoas certas e tome decisões com dados.
O que fazemos
Recrutamento e seleção
Desenho do perfil da vaga, triagem, entrevistas por competências e parecer final, com comparação entre candidatos e cargo-alvo.
Avaliação de desempenho e Nine Box
Ciclos de avaliação com critérios claros, matriz Nine Box e leitura de potencial e entrega de cada colaborador.
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Ações práticas de desenvolvimento acompanhadas por check-ins periódicos entre gestor e colaborador.
Clima, liderança e bem-estar
Pesquisas anônimas de clima e de avaliação da liderança, régua de humor e indicadores para a diretoria agir com dados.
Plano de cargos e salários (PCCS)
Estruturação de cargos, faixas salariais e critérios de enquadramento e progressão para a empresa crescer de forma organizada.
Perguntas frequentes
Para quais empresas a Praxxy ValoRHumano atende?
Atendemos empresas de pequeno, médio e grande porte que precisam estruturar a área de pessoas: indústria, comércio, serviços, restaurantes e franquias.
A avaliação psicológica é feita por psicólogo registrado?
Sim. Todas as avaliações são conduzidas por psicólogas registradas no Conselho Regional de Psicologia, com testes aprovados pelo SATEPSI.
As respostas das pesquisas de clima são sigilosas?
Sim. As pesquisas de clima e de liderança são anônimas: a empresa recebe apenas os resultados consolidados, nunca a resposta individual.